Présentation du dispositif

A la façon d’Instagram, Snapchat ou encore Facebook, l’équipe de conception et d’animation du SPOC a réalisé des Stories !

 

A vous de vous d’en faire autant !
Racontez nous quel est votre rapport aux FMD et quelles sont vos attentes !

Si vous souhaitez ajouter votre photo de profil, qui s’affichera sur les commentaires, vous pouvez le faire ici.

Auriez-vous des questions pour la suite ?

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Petit message pour ceux qui auraient tenté l’expérience de la Story sans pouvoir la télécharger … Quelques Trucs & Astuces :
– Utiliser Firefox, Mozilla ou Google chrome
– Vérifier que votre vidéo ne fasse pas plus de 128 MB
– Penser à écrire votre prénom pour permettre le téléchargement
– Cliquer sur le bouton « envoi » au lieu de « continuer »
– Attendez que le téléchargement soit terminé avant de cliquer sur envoi

Merci pour votre ténacité, nous restons présents pour vous aider ! 😉

1+

Je serai super contente si je réussis à télécharger la petite vidéo réalisée la semaine dernière. Ce fut un bel exercice pour mesurer le sentiment de se jeter à l’eau en parlant de moi toute seule devant mon téléphone, pour réaliser qu’il faut maîtriser à minima quelques techniques du digital… et je ne maîtrise manifestement pas. J’ai demandé de l’aide à Olivia pour faire la petite vidéo. 1ère étape réussie. Mais pour l’instant, vous ne pouvez pas voir 😉 Il faut que je maîtrise la 2nde phase. Je pars en vacances pour la semaine, à mon retour j’aurai peut-être progressé.
J’aime apporter un appui aux OF dans leur projet, les amener à requestionner leur projet. J’ai pu le faire pour une action FMD sur la phase ingénierie. Je pense que ma contribution pourrait être plus riche en ayant une meilleure connaissance d’outils permettant de construire des supports pédagogiques, d’animer des séquences en distanciel et surtout d’avoir pratiqué un peu. Je suis aussi intéressée par l’expérience même d’être en formation avec ce mode de fonctionnement. Je m’interroge beaucoup sur la façon de mobiliser les stagiaires tout au long du processus de formation.
A bientôt

2+

Bonjour Sophie ! Nous sommes contents que tu te sois lancée. Dis moi, combien de temps dure ta vidéo ? et combien pèse t-elle ? 😉
Concernant tes interrogations concernant la mobilisation des stagiaires tout au long du processus de formation, tu auras des éléments de réponse dans l’épisode #2 (Animer une FMD) !

0

Pour ma première contribution … je vais me limiter à un petit mot ^^
Je suis (en fait je serai) conseillère dans quelques jours
J’aime beaucoup de choses mais en l’occurrence j’aimerai avoir les compétences pour accompagner les projets FMD
Je n’aime pas être incapable de répondre aux sollicitations mais aussi qu’on pense à ma place
J’ai envie de m’investir dans ce domaine pour être en capacité d’être plus à l’aise avec ces méthodes pédagogiques d’actualité.
C’est mon voyage en terre (presque) inconnue 

2+

Merci Catherine ! Ce petit mot nous convient très bien ! Bienvenue, j’espère que tu feras donc bon voyage 🙂
Tu es au bon endroit pour te familiariser avec la FMD et apprendre des ressources que nous mettons à ta disposition mais aussi de tes pairs !

1+

Je suis capable d’analyser une formation en FMD selon nos règles de financement
J’aime découvrir de nouveaux outils qui sont simples d’utilisation
Je n’aime pas les problèmes techniques
J’ai envie d’être capable de conseiller des OF et de les convaincre de se lancer dans les FMD
Je suis en train de mobiliser des coopératives pour leur faire découvrir les FMD

2+

Merci Véronique ! Tu testeras des outils simples d’utilisation dans l’épisode #2, tu nous diras ce que tu en penses. 🙂
L’activité 1 de cet épisode, présentée dans le live challenge du 28, répondra, en partie, à ton attente car il faudra être force de proposition pour donner envie aux OF de se lancer ! Tes initiatives actuelles viendront d’ailleurs enrichir la réflexion.

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Pas de storie vidéo pour ma part.
Je suis : conseillère
J’aime : tout ce qui est nouveau et qui éloigne de la routine
Je n’aime pas : me mettre en avant, paraître et que l’on m’oblige à le faire
J’ai envie de : partager, apprendre, travailler en équipe pour concevoir de nouveaux outils, de nouvelles méthodes
Je suis en train de « organiser mon agenda pour travailler avec vous dans les meilleures conditions !!!! »
A bientôt.

3+

En attendant vos questions et présentations (et pourquoi pas vos selfies / stories ?) je partage le premier chapitre du cours « Apprendre à apprendre » de OpenClassrooms. Une bonne ressource complémentaire au moment du démarrage d’un SPOC 🙂

https://openclassrooms.com/courses/apprenez-a-apprendre/tirez-un-maximum-de-ce-cours-1

J’aimerais bien avoir vos avis sur leur format, notamment sur la vidéo (pour ma part, je ne sais toujours pas si j’adore ou si je déteste…)

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